В этот Pпериод не входит время, а также и начисленные за эти время суммы такие как:
II. Следующим шагом посчитаем количество календарных дней в фактически отработанном периоде за 12 месяцев.
В средний заработок для расчета отпускных не берутся выплаты социального характера и другие выплаты, не относящиеся к ОПЛАТЕ ТРУДА. Это может быть, например, единовременная материальная помощь от работодателя или оплата проезда и питания работникам. В общем все, что начислено не за работу в расчет среднего заработка не входит.
К начисленным выплатам относятся все предусмотренные системой оплаты труда выплаты у данного работодателя, т.е. все виды оплаты вашего труда, такие как оклад или тариф, зарплата, начисленная по сдельным расценкам, зарплата в виде % от выручки при реализации товаров и услуг организации. Также берутся в расчет все надбавки и доплаты по различным основаниям, выплаты, связанные с условиями труда (например, районный коэффициент), премии и вознаграждения, предусмотренные системой оплаты труда и т.д.
I. Сначала посчитаем сумму начисленных выплат за 12 календарных месяцев, предшествующих отпуску.
А теперь давайте все таки ответим на вопрос как рассчитать средний заработок для отпускных:
Пример: Период отпуск с 1 октября 2011 года Pпо 28 октября 2011 года. В этом случае, для расчета среднедневного заработка будет взят период с 1 октября 2010 года по 30 сентября 2011 года.
Справка: Календарный месяц – с 1 по 30 (31) число включительно, в феврале – 28 (29) число включительно.
Из вышеназванных нормативных актов следует, что средний заработок для расчета отпускных определяетсяPна основании начисленной заработной платы за 12 календарных месяцев, предшествующий отпуску. Для этого берутся начисления за 12 календарных месяцев до начала отпуска, делятся на количество календарных дней фактически отработанного периода, а затем полученный среднедневной заработок умножается на количество календарных дней отпуска.
С самого начала хочу сказать, что регламентируется расчет отпускных выплат статьей 139 Трудового Кодекса PРФ и Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным постановлением Правительства РФ.
Для того, чтобы предотвратить подобные моменты в вашей жизни, давайте подробно разбираться в тонкостях расчета и оплаты отпускных.
Наверное, каждый из нас в ожидании отпускных выплат производил в голове предварительные расчеты суммы, которую получит к отпуску. И чаще всего полученный результат оказывался гораздо больше, чем та сумма, которая в последствии приходила на банковскую карту. Недоумение и разочарование, неприязнь к бухгалтеру, который рассчитывал отпускные и еще масса неприятных ощущений сопровождают нас в такой ситуации. А все потому, что способы расчета бухгалтера и работника сильно отличаются друг от друга.
Как правильно посчитать свои отпускные
Метки : Средний заработок
Оплата по среднему
Консультации (FAQ)
Благодарность автору
Реклама на сайте
или бухгалтерия для народа
Средний заработок для расчета отпускных | Вопрос бухгалтеру
Комментариев нет:
Отправить комментарий